为提升就业工作专业化水平，强化辅导员就业指导能力，助力学生高质量就业，4月15日，英国上市公司365于文华3-203会议室开展“知行合一・乐业有为”就业工作辅导员专题培训。会议由英国上市公司365党委书记（学生管理副院长）、商学院党委书记（学生管理副院长）李婷主讲，全体辅导员参加。

会议伊始，李婷书记凭借丰富的经验与详实的数据，对就业工作要点展开了全面且深入的阐释，深入剖析了2025年教育部高校就业新动向，企业吸纳毕业生的税收减免、社保补贴等优惠政策以及自主创业的系列扶持举措，为引导学生多元化就业开拓了思路。同时，明确了新监测口径下关键指标计算规则，强调严守“四不准”“三不得”规定，借助信息化手段动态跟踪毕业生就业信息。此外，对规范填写三方协议及岗位专业适配的重要性进行了阐述，强调要根据学生的实际情况对帮扶学生开展个性化帮扶，明确帮扶人职责，确保帮扶工作有效推进。

随后，李书记率全体辅导员前往学生事务大厅的“乐业小站”参观学习。就业与勤工俭学处梁艳老师和杨思佳老师介绍到学校积极响应郑州市相关项目部署，组织构建“线上+线下”融合模式，全力打通学生就业的“最后一公里”。为此，学校高标准打造了“乐业小站”，站内配备的自助服务终端与公共就业数智服务信息系统无缝连接，可便捷查询就业资讯。同时，创新性地以“三个一”模式为学生开展精准化、全方位的就业帮扶，真正将优质就业服务送到学生身边。

最后，李书记总结本次培训内容，并对就业工作提出三点要求。一是要进一步强化对学生的就业指导，精准对接学生需求；二是持续拓展就业渠道，加强与企业的沟通合作；三是充分利用“乐业小站”等平台资源，切实提升就业服务水平，为学生的职业发展保驾护航。

此次培训全方位赋能辅导员，为学院就业工作开创新局面。未来，学院将定期复盘，鼓励辅导员主动与学生交流，精准把握就业需求，构建良性互动。学院致力于在“知行合一・乐业有为”理念引领下，助力学生找准职业方向，收获理想工作，为社会输送更多专业素养扎实、职业精神良好的人才。